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Si vous écrivez sur OPIA ECO, vous trouverez ici les informations sur l'entreprise, des repères pour une information exacte et le moyen de joindre notre contact presse.
OPIA ECO en bref
- Raison sociale
- OPIA ECO Medikal Tekstil A.Ş.
- Création
- Structuration de la R&D 2020 ; entreprise et site 5 août 2025
- Siège et site
- Turquie
- Activité
- Entreprise de R&D et de fabrication qui développe des solutions textiles médicales, d'hygiène, d'hôtellerie et techniques
- Filières de matières
Q BIO (cellulose naturelle) et0 Q ECO (PET recyclé)0 - Marques
- NEWSOUL, FRIGG, VOA, OWMO et
Green Q 0 - Direction
- Dr. İsmet Balaban · PDG · Chirurgien généraliste
- Pays livrés en 2026
- Italie, Allemagne, Pays-Bas, Royaume-Uni, Pologne, Suisse, Norvège et Irak
- Langues du site
- Türkçe · English · Deutsch · Italiano · Español · Português · Français · العربية · Русский
- Site web
- opia.eco
Pour une information exacte
Ces repères évitent les malentendus lorsque vous présentez notre entreprise et nos travaux.
- Nom de l'entreprise
- Nom court OPIA ECO ; raison sociale OPIA ECO Medikal Tekstil A.Ş.
- Noms de marque
NEWSOUL, FRIGG, VOA, OWMO et Green Q ne se traduisent pas et conservent leur graphie. Les filières de matières s'appellent0 Q BIO et0 Q ECO.0 - Historique
- Les travaux de R&D ont commencé en 2020, l'entreprise et le site le 5 août 2025 ; 2025 a été une année d'essais et de production d'échantillons.
- Des documents avec leur périmètre
- Un essai ou une vérification ne vaut que pour le produit visé dans son rapport. Les certificats du système de management de l'entreprise ne décrivent pas la performance des produits.
- Procédures en cours
- Les procédures de conformité des dispositifs médicaux et des équipements de protection individuelle sont en cours et ne doivent pas être présentées comme achevées.
Contact presse
Écrivez-nous par e-mail pour une interview, un commentaire, des informations ou des visuels. Préciser votre média, le sujet et la date de parution prévue nous aide à transmettre votre demande à la bonne personne.
Avant d'utiliser un logo, une photographie ou un film, écrivez-nous ; l'autorisation et les fichiers adaptés sont convenus pour chaque demande.
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Indiquez-nous votre besoin, votre secteur et votre calendrier cible ; nous vous orienterons vers la bonne équipe et la marque spécialisée adaptée.